Căn cứ Kế hoạch số 3506/KH-BVQY103 ngày 20/9/2024 của Bệnh viện Quân y 103 về việc tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2024. Trong 2 ngày (23/10/2024 và 25/10/2024), Bệnh viện Quân y 103 đã tổ chức sơ tuyển để tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2024, các thí sinh tham gia sơ tuyển đảm bảo nghiêm túc, khách quan, công bằng, minh bạch và đúng quy định tuyển dụng của các cấp.
Thời gian qua, Bệnh viện Quân y 103 luôn quan tâm, chú trọng đến công tác tuyển dụng, thu hút nguồn nhân lực phù hợp vào đơn vị công tác. Đây là yếu tố rất quan trọng, quyết định đến chất lượng và hiệu quả hoạt động của đơn vị. Năm 2024, Bệnh viện Quân y 103 tổ chức tuyển dụng 47 chỉ tiêu, ở các đối tượng cụ thể: Điều dưỡng viên 32 chỉ tiêu; Kỹ thuật viên phục hồi chức năng 02 chỉ tiêu; Kỹ thuật viên xét nghiệm 04 chỉ tiêu; Kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh 06 chỉ tiêu; Kỹ thuật viên trang thiết bị y tế hoặc dược sĩ 01 chỉ tiêu; Kỹ sư môi trường 01 chỉ tiêu; Cử nhân y tế công cộng 01 chỉ tiêu. Đây là cơ hội để Bệnh viện Quân y 103 bổ sung đội ngũ nhân viên y tế trẻ, năng động, sáng tạo, có trình độ chuyên môn, năng lực đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng nâng cao của bộ đội, nhân dân hiện nay và trong giai đoạn tiếp theo.
Phát biểu tại buổi sơ tuyển để tuyển dụng lao động hợp đồng, Đại tá, PGS.TS. Tạ Bá Thắng, Phó Giám đốc Bệnh viện, Chủ tich Hội đồng tuyển dụng cho biết: Hội đồng tuyển dụng Bệnh viện thực hiện tốt công tác chuẩn bị, đảm bảo tổ chức sơ tuyển diễn ra nghiêm túc, minh bạch, công bằng và đúng các quy định, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các thí sinh yên tâm sơ tuyển. Các thí sinh bình tĩnh, tự tin, chấp hành nghiêm chỉnh quy chế, vận dụng các kiến thức có được để hoàn thành nội dung sơ tuyển tốt nhất.
Kết quả sơ tuyển sẽ được công bố trên website Bệnh viện Quân y 103 trong thời gian sớm nhất./.
